top of page

İşveren markan için

yepyeni bir mecra.

Minimum efor. Maksimum kitleye erişim.

LUDİ'YE KATILANLAR

YENİ BİR MECRA

İş simülasyonu.
Nasıl bir şey?

Şirketindeki rolleri düşünelim. Örneğin 'pazarlama uzmanı'. Bir pazarlama uzmanının yaptığı işleri içeren görevlerden bir simülasyon oluşturuyoruz. Diyelim ki yeni bir ürün lansmanı var ve bu iş için görevler şunun gibi şeyler: Ajans ile lansman planını hazırla, marka kimliğini güncelle, üst yönetime sunum yap, reklam planını tasarla vb.

Bu simülasyonu Ludi'ye yüklüyoruz ve tüm genç yetenekler senin markan ve şirketin için görevleri tamamlarken senin şirketinde çalışmayı deneyimliyor, rolü tanıyor ve markan ile güçlü bir bağ kuruyor.  

Adeta binlerce kişi aynı anda şirketine ait bir case study'ye katılıyor gibi düşünebilirsin.

ŞU AN DURUM NE?

Bir kampüs etkinliği ya da online tanıtım programı hazırlamak yorucu.

Uzun uzun planlama yap

İşveren markan için içerik oluşturup planlama yapmak yorucu bir iş.

Sürekli toplantı ayarla

Tek bir etkinlik için bile şirket içinden ve dışından insanlarla uzun toplantılar yapmak verimsiz.

Sonuçlarından emin olma

İşveren markan için yaptığın klasik etkinliklerin sana dönüşünü ölçmen çok zor.

NASIL ÇALIŞIR?

Sadece 3 adımda
işlem tamam.

  1. Şirket olarak Ludi'de deneyimletmek istediğin rol ve pozisyonu seçiyorsun.

  2. Simülasyonu senin markan ile üretip Ludi platformunda yayınlıyoruz.

  3. Binlerce Ludi'li genç senin markan ile etkileşime girmeye başlıyor, şirketini ve rolleri tanıyor, şirketinin problemlerini çözüyor.

Üstelik hazırlık süreci sadece birkaç hafta.

AVANTAJLARI NELER?

Yepyeni bir mecra.

Üstelik daha verimli.

Hazırlık ve uygulama kolaylığı

Ölçeklenebilirlik ve tek ürünü çoklu kullanabilme

Çok sayıda genç yeteneğe ulaşım imkanı

Yüksek etkileşim oranı ve markaya maruz kalma

Etki düzeyini veri bazlı ölçme imkanı

Düşük maliyet
(zaman ve para)

Kampüs Etkinliği

Online Etkinlikler

Instagram ve Linkedin

NEDEN LUDİ?

Daha etkili, daha kolay, daha ucuz.

  • Üniverite kampüslerine gitmek ya da öğrenci kulüplerine sponsor olmak güzel. Ama harcanan zaman ve paraya karşılık kaç kişiye işveren markanı tanıtabiliyorsun?

  • Peki online programlar? Daha çok kişiye ulaşmak mümkün, ama planlaması büyük dert. Üstelik pek de ucuz değil.

  • Sosyal medya ve Linkedin'de görünürlük önemli, ama bu da bir bardak süt için inek satın almak gibi bir şey. 

Ludi ise tüm bunların en iyi özelliklerini bir araya getiriyor.

İşveren markası bütçesinde en iyi ROI* oranı.

Yüksek etkileşim ile yoğun bir deneyimi dikkate aldığımızda Ludi en etkili ve uygun fiyatlı yöntem olarak öne çıkıyor.

NEDEN AKILLICA?

*Return on Investment. Harcanan paraya karşılık geri dönüş.

Etkinlik başı maliyet

Ulaşılan kişi sayısı

Yüksek etkileşim ve marka deneyimi yaşayan sayısı*

Aktif kişi başına maliyet

Kampüs Etkinliği

₺40-50 bin

500

250

₺160-200

Online Etkinlikler

₺40-50 bin

4.000

400

₺100-125

Instagram ve Linkedin

₺20-30 bin

50.000

500

₺40-60

₺100 bin / yıl

20.000

6.000

₺16**

*Yüksek etkileşim ve marka deneyiminde markaya maruz kalma süresi ve girilen etkileşim yoğunluğu göz önüne alınmıştır.

**Ludi'nin aylık büyüme hızı göz önüne alındığında bir senenin sonunda bu maliyetin 3 TL'ye düşmesi bekleniyor.

Rol ile ilgili birimle online simülasyon hazırlık görüşmesi

Role özel simülasyon içeriği ve görsel hazırlığı

Simülasyonun Ludi web sitesi ve platformuna entegrasyonu

1 yıllık platform lisansı ile ücretsiz listeleme ve erişim

Ludi kullanıcı havuzuna simülasyon duyurusu

Şirket sunumları için Ludi yönlendirme sayfası

Kullanıcı bilgileri ve görev çıktılarına portal üzerinden erişim

KVKK onaylı ve erişime açık yetenek havuzu

Canlı simülasyon performans dashboard’u

Tüm paketlere dahil özellikler

İŞ SİMÜLASYONLARI

Genç yeteneklere ulaşmanın yeni yolu.

Artık işgücünde Z kuşağının ağırlığı artıyor. İşveren değer önerisini bu kuşağa anlatmanın yolu yazılar, videolar ya da seminerler değil. Onlara yepyeni bir mecra ile ulaşmak gerekiyor. Bu yeni mecra tüm kuşağa aynı anda senin şirketinde bir çalışma deneyimi sunuyor. Bir taraftan fırsat eşitliği yaratırken diğer yandan şirketin işveren markası güçleniyor ve Ludi'yi deneyen genç yetenekler bu işverenler ile daha güçlü bağ kuruyor.

SEKTÖRLER

Üretim
FMCG
Bankacılık
Perakende
Savunma
Telekomünikasyon
Teknoloji
Danışmanlık
Enerji
İnşaat
Hukuk
... ve fazlası

ROLLER

Pazarlama uzmanı
Danışman
Bankacı
Denetçi
Mühendis
İK analisti
Fiyatlama uzmanı
Satış temsilcisi
Ürün yöneticisi
Tasarımcı
... ve fazlası

81

Kaç farklı şehirden?

204

Kaç farklı üniversiteden?

162

Kaç farklı bölümden?

Tüm Türkiye'yi kapsayan çeşitlilik.

Ludi'deki öğrenci ve genç yetenekler çok çeşitli okul, bölüm ve şehirden geliyor. Ayrıca üniversiteye yeni girmiş öğrenciden mezuna kadar tüm sınıflardan Ludi'li mevcut.

RAKAMLARLA LUDİ

LUDİ ANALYTICS

Genç yetenek stratejisinin veri odaklı yönetimi

Aşağıda Ludi'yi çalışırken canlı gör ve kendin dene.

İşveren Markanız Genç Yetenekler İçin Ne Kadar Çekici?

Gençlerin gözünde işveren markanızın nasıl konumlandığını öğrenmek ve güçlü bir işveren markası oluşturmak için Ludi ile neler yapabileceğini keşfet.

Ludi'de yer almak için bize ulaş.

Birlikte neler yapabiliriz konuşmak için bize iletişim bilgilerini gönder.

EN İYİ SEÇENEKLER

Şirketin için en uygun paketler

BAŞLANGIÇ

İşveren markasını tanıtmak isteyen ve sınırlı sayıda simülasyonla başlamak isteyen şirketler için.

Temel Paket

Yılda 1-2 Simülasyon

$ 3.000

simülasyon başına yıllık

STANDART

Farklı roller için daha geniş bir yetenek havuzu oluşturmak isteyen şirketler için.

%17 İndirim

Yılda 3-4 Simülasyon

$ 2.500

simülasyon başına yıllık

PREMIUM

Tüm iş rollerini kapsayan kapsamlı bir yetenek stratejisi oluşturmak isteyen büyük şirketler için.

%25 İndirim

Yılda 5+ Simülasyon

$ 2.250

simülasyon başına yıllık

bottom of page